Dipendente assente per infortunio causato da terzi - azione di rivalsa.
Dipendente assente per infortunio causato da terzi - azione di rivalsa.
Come è noto, l’assenza per malattia del dipendente infortunato causata dal fatto illecito del terzo
impedisce al dipendente di adempiere all’obbligo della prestazione della propria attività lavorativa
e, di conseguenza, l’Amministrazione si trova ad essere danneggiata sia per la mancata
prestazione lavorativa del dipendente infortunato sia per la retribuzione che è comunque tenuta a
corrispondere al dipendente medesimo per l’intera durata della sua assenza per malattia.
Il C.C.N.L. Comparto “Scuola” 29/11/2007 all’art. 17, c. 17 ed il C.C.N.L. per l’Area V della Dirigenza
Scolastica del 11/4/2006 all’art. 25, c. 10 disciplinano espressamente le ipotesi di assenza per
malattia del Personale docente e A.T.A. nonché del Personale Dirigente scolastico dovuta ad
infortunio causato da comportamento illecito di terzi.
In questi casi, il dipendente che, in conseguenza di un infortunio causato, anche al di fuori del
rapporto di lavoro, dal fatto illecito di terzi, sia stato risarcito dal terzo responsabile del fatto
lesivo ovvero dalla Assicurazione di quest’ultimo vincolata in via solidale con lo stesso,
è obbligato a restituire all’Amministrazione la somma ottenuta a titolo di risarcimento della retribuzione, fino a completa copertura dell’ammontare dei compensi dalla stessa erogati, comprensivi degli oneri riflessi.
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| Categoria: Docenti | Data di pubblicazione: 18/02/2013 |
| Sottocategoria: Comunicazioni | Data ultima modifica: 18/02/2013 19:02:35 |
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